1月13日下午，华通公司在一楼会议室举办茶话会，总结2022年度工作，部署安排2023年工作。华通公司全体员工参会，会议由华通公司党支部书记、总经理李勇锋主持。
根据会议议程，华通公司各部门员工依次汇报了2022年工作，总结成绩，分析问题，同时展望2023年的工作规划、思路和想法。每位员工畅所欲言，积极发表意见和建议，建言献策，气氛热烈。主任工程师肖敏作了《2022年省内招标代理企业行业排名和市场分析》主题报告，内容详实、催人奋进。
会上，华通公司党支部副书记、副总经理赵业梅，副总经理刘迎松先后发言，分别对华通公司市场经营、生产质量、人才培养、制度建设等方面提出了很好的工作思路，对各部门下一阶段的工作提出了具体要求。赵业梅宣读了表彰年度优秀员工的决定，华通公司领导为优秀员工颁发荣誉证书。
李勇锋作2022年度工作总结和2023年工作部署。他指出，2022年在华通公司领导班子和全体员工的奋力拼搏下，巩固和扩大了传统市场业务的同时，大力推动交投集团内部协同经营和业务链的融合，开拓了一系列新的业务和新的市场，2022年华通公司各项业务指标实现较快增长，取得了历年最好成绩，圆满完成了交规院下达的各项生产业绩目标任务。李勇锋希望华通公司全体员工在新的一年再接再厉，再创辉煌。他要求员工一是加强心理建设，开阔眼界和胸怀，心怀危机意识，抢抓机遇，努力实现赶超；二是加强能力建设，每位员工都要加强学习，努力提升综合素质，努力打造复合型人才队伍；三是加强作风建设，努力自身克服短板和不足，强化廉洁意识、严守纪律规矩，提升执行力和战斗力；四是加强企业文化建设，营造良好工作氛围，增强团队凝聚力，全力推动华通公司2023年度经营生产实现更好更快发展。
华通公司严格遵守湖北省委、省纪委监委最新公告要求，移风易俗，从简节约召开年度总结大会。本次茶话会加强了公司领导与员工、各部门同事之间的沟通与交流，增进了团队凝聚力，给大家提供了展示自我的平台和相互交流学习的机会。通过总结过去，表彰先进，分析业态，谋划未来，会议气氛热烈，成效显著，取得了圆满成功。